užitečné články

Co dělat, když vám váš zaměstnavatel přestane platit

Můžete mít skvělou práci, milovat své spolupracovníky a vycházet se všemi - ale tyto věci neudržují výplaty. Pokud vám váš zaměstnavatel najednou přestane platit, ať už s příslibem, že to napraví později, nebo vůbec žádné vysvětlení, máte práva. Zde je to, co potřebujete vědět.

Odpověď nemusí být tak snadná, jak se zdá: Máte rádi svou práci a vše, co chcete, je, abyste za svou práci zaplatili, abyste mohli pokračovat v práci. Samozřejmě, odvykání je vždy možnost, ale pak byste byli bez peněz bez práce, takže to není opravdu lákavá možnost, že?

Je snadné říci „hrozit přestat / přestat / žalovat“, ale skutečný svět je složitější. Možná jste si stěžovali a váš šéf vám dal šek na část vaší zpětné platby - ale stalo se to znovu. Možná je to poprvé, kdy se to stalo, nebo všichni ostatní jsou na stejné lodi, ve které se nacházíte. Abychom si všechny ty možnosti vydobyli a přijali to nejlepší, co jsme dělali, sedli jsme si s odborníkem, který pracoval na případech, jako je to předtím. Elizabeth Unrath je advokátkou práce a pracovního práva v Der-Parseghian Law Group se sídlem v Los Angeles, a zeptali jsme se jí na to.

Zaprvé: Zaměstnavatel, který vám za vaši práci nezaplatí mzdy, je nezákonný

Tato situace je ve skutečnosti mnohem běžnější, než si myslíte. Ať už je to administrativní pracovník na platu, stážista, kterému byla přislíbena stipendium a nedostane ho, nebo číšník, který shromažďuje své tipy, ale nikdy nedostává své doplňkové výplaty, to se děje pořád. Bez ohledu na situaci je důležité vědět, že zaměstnavatel, který vám nezaplatí mzdu za práci, kterou jste provedli, je nezákonný.

Elizabeth vysvětlila, že váš zaměstnavatel vás nemůže jen zbavit, a nemohou vám jen slíbit, že vám zaplatí, když se k tomu dostanou nebo když se věci „vyřeší“.

Ujistěte se, že dostanete osobní kontaktní informace pro všechny, které můžete, přejděte na webovou stránku EDD svého státu, kde najdete informace o podání žádosti o nezaměstnanost, a také, váš stát má web divize práce (v Kalifornii je to divize standardního vymáhání práce), která se zabývá nároky na mzdy volný, uvolnit. Máte nárok na zpětný plat a penále, není nutný žádný právník, ale možná budete chtít kontaktovat právního zástupce v oblasti pracovního práva.

To je pravda: V mnoha státech nepotřebujete ani právníka, abyste dostali to, co vám dluží. Obraťte se na ministerstvo práce vašeho státu a najděte nejlepší způsob, jak postupovat.

Pokud si nemyslíte, že peníze přicházejí, ukončete nyní

Střevo většiny lidí by bylo prostě přestat, a to je v pořádku. Podle Elizabeth je lepší trávit čas a energii hledáním někoho, kdo by pracoval pro toho, kdo ti zaplatí, než pracovat pro někoho, kdo nebude. Potíž je v tom, že si lze snadno myslet: „No, aspoň mám práci. Když přestanu, nebudu mít žádnou práci, žádné peníze a jaká bude dobrá? “Vysvětluje Elizabeth:

Ve skutečnosti, jako právník v oblasti pracovního práva, vidím tuto situaci docela dost, zejména když je ekonomika špatná. Moje první rada pro zaměstnance je ano, měli byste přestat a trávit čas hledáním nového zaměstnání, spíše než pracovat zdarma. Zjistil jsem však, že většina zaměstnanců se k tomu zdráhá. Mají rádi svou práci, mají rádi svého zaměstnavatele a cítí určitou loajalitu ke společnosti. A to je skvělé, ale pokud vaše společnost nemůže provést výplatu mezd, není to dobré znamení pro budoucnost.

Ať už je příčinou vaší neochoty odejít, zkuste ji překonat a podívat se na ekonomiku situace. Pracujete zdarma, vaše účty se hromadí a vkládáte svou víru do rukou lidí, kteří vám již neplatí, abyste to všechno vyřešili, zatímco trpělivě čekáte. Pokud to všechno zní špatně, je to proto, že je.

Nejhorší ze všech, i když společnost dokáže zvládnout výplatu mezd a získá všechny zpětné výplaty, situace se stále neuspokojuje. I když vás později sliby nebo bonusy sbírají, měli byste si dělat starosti. Tento postoj „on-again / off-again“ téměř nikdy nelétá ve větších společnostech, ale často se vyskytuje u začínajících společností, které závisí na financování kol a angelských investicích, aby se výplaty vyplatily. Pokud věříte nebo milujete svou práci natolik, že se chcete v této těžké době držet se společností, to je jedna věc. Pokud je však skříň holá, láska k vaší práci ji nebude zásobovat jídlem.

Pokud se rozhodnete vytrhnout to, tady je co dělat

Přestože ukončení je pravděpodobně pro většinu lidí tou nejlepší volbou, pro některé je to obtížné. Pokud se rozhodnete zůstat, a to i krátkodobě, je několik věcí, které musíte bezpodmínečně udělat:

Užijte si Franka, seriózní rozhovor se svým šéfem

Pokud jste odhodláni zůstat alespoň tak dlouho, abyste jim měli šanci zaplatit, nechte se svým šéfem upřímně diskutovat o tom, co se děje a co byste měli očekávat. Dostaňte se na dno finanční situace a trvejte na poctivosti. Pokud se s vámi nemohou vyrovnat, odejděte.

Je čas být aktivní a zeptat se, kdy dostanu zaplaceno? Jak vypadají naše knihy? Jaká pracovní místa jsme seřadili? Jak zajistíte, aby se to opět nestalo zaměstnancům? Je to něco jako váš manžel, který k vám přichází a říká: „dlužíme víc, než si můžeme dovolit“. Vaším prvním krokem by bylo otevřít všechny účty, podívat se na všechno a udělat plán do budoucna. Pokud váš zaměstnavatel nepřichází s otevřenou odpovědí na tyto otázky, pak není důvod, abyste pokračovali v práci zdarma. Na druhé straně vím, že zaměstnanci byli v této situaci a bylo jim řečeno: „Máme smlouvu s tímto klientem na příští měsíc, musíme to udělat jen na pár týdnů a vše bude v pořádku“ a poté zaplatit bonus za potíže každého.

Budete muset zavolat na svou situaci, ale viděl jsem to také - zejména v kultuře spouštění. Jakmile peněžní hadička začne vytékat od nově získaného klienta nebo nějaké nové investice, každý dostane zaplaceno, všichni se vracejí do práce a společnost se pokusí dát za nimi špatné kouzlo. Pokud od zaměstnavatele obdržíte přijatelnou odpověď, rozhodněte se, jak dlouho ji chcete vytrhnout, a nechte svého zaměstnavatele dodržovat slovo:

Ujistěte se, že pokud váš zaměstnavatel řekne, že podniká aktivní kroky, jako je setkání s novými klienty nebo prodej aktiv, skutečně tak činí. Nezdržujte se příliš dlouho. Pokud se dostanete ke svému třetímu výplatnímu období bez šeku, je čas jít dál. Navíc je nyní čas být „pískací kolo“.

Ujistěte se, že jste každý den v kanceláři svého nadřízeného, ​​jste zdvořilým škůdcem, pokud jde o příjem mzdy. A nebojte se jít do hierarchie. Koneckonců, co je nejhoršího, co mohou udělat, odpálit vás z práce, za kterou neplatí?

Vyčistěte svůj životopis stejně

Pokud se rozhodnete zůstat, zajistěte si své sázky. Aktualizujte svůj životopis, sociální profily a získejte slovo, že jste připraveni hovořit o nových příležitostech. I když míříte do kanceláře s nadějí, že se věci zlepšují, měli byste se také chovat v pracovní době, protože se společnost zavírá nebo se chystáte propustit. Začněte přijímat rozhovory, naplánovat rozhovory s kávou a oslovit svou profesionální síť. Možná budete chtít zjistit, zda má konkurence vašeho zaměstnavatele nějaké otvory. Koneckonců, určitě oceníte, že budete mít naplánované nějaké rozhovory nebo nabídku práce ve vaší kapse, pokud se jednoho dne ráno dostavíte do práce, abyste našli vše zamčené a vaši spolupracovníci stojící venku vypadali zmateně.

Podívejte se na skutečnou, vážnou změnu: Jinak vypadněte

I když se rozhodnete zůstat, a to i v případě, že vám váš zaměstnavatel zaplatí později, sledujte systematickou a podstatnou změnu ve společnosti. Někdo nahoře by měl být propuštěn za to, a měly by tam být nějaké vážné změny sestupovat dolů linka se ujistit, že to se nestane znovu (a lidé, kteří nechají to být nejsou v té pozici znovu). Pokud nevidíte takovou změnu, vypadněte.

Pokud to musíte vydržet, protože věříte v práci nebo ve společnost, nedovolte, aby se tato víra rozšířila na lidi, kteří vás dostali do této zmatky. Nové investice a noví klienti obvykle přicházejí s časovými limity, přísliby výkonu a výsledky. Pokud vaše společnost neučiní kroky k ochraně sebe a svých zaměstnanců, jakmile zmeškáte splnění, došli vám investiční peníze nebo ztratíte klienta, budete hned zpátky, odkud jste začali.

Naší první a nejlepší radou je opět to, že byste měli přestat trávit čas hledáním někoho, kdo je schopen vám zaplatit za práci, kterou děláte. Pokud se rozhodnete, že tam zůstanete, ať už je důvod jakýkoli, doufáme, že vám tyto tipy pomohou rozhodnout, kde jsou hranice vaší víry skutečně, a učiníte inteligentní rozhodnutí, zda byste to měli tvrdě zabalit nebo sbalit.